Allan Bjerregaard [48] · Aarhus, Denmark
Leder · Systembygger · Problemknuser
Jeg bygger fundamentet.Mennesker løfter resten.
20+ års dokumenterede resultater på tværs af automotive, retail og transport. Fra turnaround og P&L til AI-systemer, der faktisk kører i drift.
Fra underskud til overskud
Servicepenetration i top
Bygget til reel drift
Jeg har stået på gulvet, bag kassen, i lageret og i lederkontoret. Den vej har lært mig at resultater kommer af klarhed — ikke kontrol.
Jeg ser mønstre i drift som andre overser. Hvor de fleste ser travlhed, ser jeg flaskehalse. Det er den tilgang der har vendt underskud til overskud og løftet teams til at levere det bedste i branchen.
Ved siden af det bygger jeg mine egne AI-systemer fra bunden. Ikke fordi nogen bad mig om det, men fordi de bedste ledere forstår de værktøjer der former fremtidens drift. Jeg har 17 AI-agenter i produktion, koordineret under ét system jeg selv har designet. Et af dem er et autonomt softwareteam på 8 agenter der debatterer, udfordrer og godkender, inden noget overhovedet når min beslutning. Det er ikke teori. Det er produktion.
AI er ikke et buzzword der forsvinder. Det er det største skifte i vores arbejdsliv — og det sker nu. Ledere der venter med at forstå det, kommer til at miste fodfæstet. Jeg valgte at bygge med det i stedet for at læse om det.
Udvalgte stillinger
Designet, bygget og drevet med samme tilgang som driftsoptimering: Analyse → Design → Handling → Resultat → Justering.
AI-drevet jobsøgningssystem der automatisk overvåger 52+ danske jobkilder, scorer stillinger 0–100 mod min profil og genererer ansøgningsudkast. Daglig digest kl. 07:00.
Evnen til at designe og drifte et komplekst, multi-komponent system med reelle datakrav og fejlhåndtering. Systemarkitektur med versionstyring, QA-flow og produktionsstabilitet.
Et lederteam kodet i software. Otte agenter med faste roller: en designer foreslår to varianter, en kritisk reviewer udfordrer på nødvendighed og risiko, en compliance-validator kører gates, en retrospektiv-agent lærer af forløbet. Ingen anbefaling når mig uden at alle stemmer er hørt. Jeg beslutter med fuldt grundlag: argumenter for og imod, risikovurdering og en eksplicit anbefaling.
At beslutningskvalitet ikke afhænger af antal møder, men af struktureret uenighed. Lederteam-logikken er kodet i software og kører i produktion.
Tværgående videnslag der koordinerer alle systemer: det autonome softwareteam, mail-pipeline, system-overvågning, retrospektiv-agent og research. 17 AI-agenter deler én fælles ontologi. Outbox-mønsteret sender events fra distribuerede agenter til en central event-store. Systemet har akkumuleret 1.055 events fordelt på 78 event-typer og opbygger 3 relationer med decay og reinforcement.
Orkestrering af komplekse AI-systemer med fælles vidensgrundlag og sporbar hændelseslog. Designet, bygget og driftet i produktion.
Personligt portfolio bygget fra bunden med Next.js 16, Tailwind 4 og Framer Motion. Designet, kodet og deployet — med AI som sparringspartner.
At teknisk kompetence ikke stopper ved backend og automation. Fuld-stack forståelse — fra designsystem til produktion.
Samme tilgang uanset om det er en produktionslinje, et AI-system eller en organisation der skal vendes.
Jeg starter altid på gulvet. Lytter, spørger, observerer. Tal alene fortæller aldrig hele historien — det gør de mennesker der lever med processerne hver dag. Jeg finder flaskehalsene ved at forstå hverdagen, ikke kun regnearket.
Tydelige KPI'er, klare ansvarsområder, daglig driftsstyring. Jeg bygger de rammer og værktøjer teamet mangler — så de kan fokusere på det de er bedst til.
Ikke en PowerPoint — et reelt resultat. Kortere leveringstid, højere førstegangskvalitet, reducerede spildtimer. Målbart inden for 90 dage.
AI ændrer spillereglerne for drift, logistik og ledelse. De fleste virksomheder ved det - men ikke hvor det giver mening i deres hverdag. Jeg kan vurdere det fra dag ét. Ikke som konsulent, men som den leder der alligevel står med processerne, folkene og tallene. I får en leder der allerede taler begge sprog - og som kan lære jeres team at gøre det samme.
Bag linket ligger en side bygget specifikt til jeres virksomhed — genereret af et AI-system der dagligt scanner 52+ jobkilder og matcher dem mod min profil.
Det er ikke en masseudsendelse. Hvis I har fået et link, er det fordi jeres opslag scorede højt nok til at systemet vurderede det som et reelt match.
Åben for samtaler om senior driftsroller i Aarhus-området. Har du en organisation der er klar til det næste niveau — skriv.